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시의회, 김포FC 이적 선수 이면합의서 작성 질타시의회, 조직 보고체계 붕괴, 직인 관리 소홀, 선수 인권문제 등 선수단 관리 소홀 등 꼬집어
양미희 기자  |  suho@city21.co.kr
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승인 2022.09.02  08:31:43
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최근 다른 팀으로 이적한 선수에 경기 출장 금지 합의서를 받아 축구계에 논란을 일으킨 김포FC가 이번엔 직인 관리에 허술함이 드러났다.

김포FC는 김포시민의 염원을 안고 올해 1월 K2리그에 입성했다. 이후 김포FC는 꾸준한 경기력을 보이면서 9월 현재 K2리그 7위의 성적을 올리며, 신생팀이라고는 믿기지 않을 정도의 저력을 선보이고 있다.

그러나 지난 4월 김포FC 유소년팀 선수의 극단적 선택으로 선수 관리체계의 허점을 들어낸 바 있으며, 이어 지난달 31일에는 전남 드래곤즈로 이적한 선수에 부당한 합의서가 공개돼 선수의 인권 문제 등으로 다시 한번 논란의 중심에 섰다.

특히, 이적 선수와의 합의서 작성 시 김포FC 대표이사에 보고는커녕 최종 결제 후 찍어야 하는 직인을 대외협력팀장이 임의로 날인해 합의서가 작성됐다는 사실이 밝혀져 법인 명의 직인에 대한 관리가 도마위에 올랐다.

김포시의회 행정복지위원회(이하 행복위)는 1일(목) 김포FC 업무보고  자리에서 서영길 대표이사로부터 이와 같은 사실을 보고 받고, 조직 보고체계 붕괴, 직인 관리 소홀, 선수 인권문제 등 선수단 관리 소홀 등 꼬집었다.

김종혁 위원은 이와 같은 사건들이 발생한 것에 대해 “적은 예산에 좋은 성적을 내는 등 큰 역할을 했다고 본다. 그러나 이런 기적 이면에 내부적 잡음이 많다”라며, “급하게 이것저것 추진하지 않았나?”라며 우려를 표명했다.

이어 유영숙 위원장은 “법인 관인을 대표이사가 모르고 대회협력팀장이 찍었다? 통상적으로 대표에 보고는 안 하나? 그 선수만 합의서 썼나?” 등 이외에 대표이사에 보고 하지 않은 부분이 있을 것이라는 의혹을 제기했다.

배강민 위원 또한 “대표이사에게 보고도 없이 선수의 이런 것(부당합의서)을 진행할 수 있는 것인가? 상식적으로 생각할 수 없는 일이다. 이번 사안은 대표이사 패싱이다”라며 부실한 조직체계를 지적했다.

김포FC 사무국장은 대표이사에 미보고를 인정하며, 직인과 관련 “선수단 외 다른 계약도 있기에 직인 관리는 사무국장이 하고 있고, 실질적 관리는 경영기획팀에서 관리한다”고 해명했다.

이어 김포FC 서영길 대표이사는 “그 친구(대외협력팀장)은 김포FC를 생각하는 마음에서 행한 것이지, 그 어떤 개인적 이득이나 선수에 금전적 요구도 없었다고 판단하며, 현재 직원들은 반성하고 있다”라며 이해를 바랐다.

한편, 이적 선수와의 협의서 작성 시 김포FC 사무국장, 대외협력팀장, 해당 선수와 전남 드래곤즈 에이전트 등 총 4명이 자리한 것으로 알려졌으며, 해당 선수가 축구선수협회를 통해 고발해 정황이 드러났다.

김포 FC는 이번 사태와 관련해  인사위원회를 조만간 소집해  징계 수위를  결정할  것으로 알려졌다.

 
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