동료교사 간 성추행사건이 발생하였음에도 별다른 지침이 없다는 이유로 적극적인 대책을 마련하지 못해 빈축을 샀던 해당 학교가 공식적인 사과에 나섰다. 교육계에서는 매우 이례적인 일이다.

지난해 9월 김포지역 한 중학교 비정규직으로 학생들에 영어를 가르치던 A씨는 사석에서 B교사에 성추행을 시도했으며, 이에 B교사는 심한 공포감과 수치심으로 경찰에 A씨를 신고했다.

이 사건을 알게 된 해당 학교와 김포교육지원청은 사건의 전말을 보고 받았다. 그러나 이들은 피해자와 가해자 분리 조치는커녕 오히려 가해자인 A씨는 교직 생활을 유지하고 있었으며, 피해자인 B교사는 A씨와의 접촉을 최소화하기 위해 병가를 냈었다.

당시 해당학교는 이와 같은 상황에 “별다른 지침이 없다”, “학생들의 학습권도 고려해야 한다”등을 일관하며, 성고충위원회 결정을 따르겠다고 알려왔다. 그러나 당장 열려야 할 성고충위원회는 사건 발생 36일만에 겨우 개최됐으며, 위원회는 A씨를 해임할 것을 최종결정했다.

이 과정에서 피해자인 B교사는 심한 스트레스로 심리상담은 물론 병원처방까지 받아야만 했다. 또한 가해자인 A씨의 수업받고 있던 학생과 학부모에 큰 충격이었다.

해당학교는 A씨 해임 후 피해 교사를 만나 학교 측의 미흡했던 절차에 대해 사과하고, 공개 사과를 통해 다시는 이러한 사건이 발생 되지 않도록 하겠다 했다.

지난 13일부터 해당학교 중앙 현관문에 게시된 사과문에는 ▲가해자로 명시된 교사의 경우 신속한 업무배제 조치하지 못한 점 ▲가해자로 명시된 교사에게 교과 수업과 담임업무 등 성인지감수성에 대한 가치관이 형성되지 않은 학생들에게 성인식에 혼란을 야기했던 점 등이 기록돼 있다.

또한, ▲학교 복귀를 희망하는 피해교사를 위한 보호조치를 소홀히 한 점 ▲심리적 불안과 고통을 감내하며 학교로부터 보호받지 못했다는 생각에 괴로워 했을 상황에 적절한 조치하지 못한 점 등에 반성한다고 했다.

끝으로 지난 사건을 반면교사 삼아 다시는 성 사안에 발생하지 않도록 최선의 노력을 다할 것을 약속한다며, 성범죄로부터 안전하게 생활할 수 있는 교육환경을 조성할 것이라 알렸다.

김포성폭력삼담소 배순선 소장은 “피해자는 사과문 내용만으로도 치유될 정도라 표현하며, 어떤 부분에서는 자신의 입장을 인정받았다는 인식이 강하게 느껴졌다. 이처럼 성과 관련된 사건의 경우에 빠른 사과가 이뤄진다면 피해자의 고통은 줄어들 것이다. 그런 면에서 볼 때 조금 늦기는 했지만, 해당학교의 용기에 감사드린다”고 말했다.

한편, 학교 측은 가해자인 A씨가 담임을 맡았던 학급 학생들에 대해 전문가를 투입해 수차례 특별교육 프로그램을 운영했으며, 일부 학생에는 위-클레스와 연계해 심리상담치료를 받도록 조치했다.