김포시종합사회복지관(이하 종합복지관) 직장 내 성희롱 사건에 대해 시민단체 등이 모인 대책위원회는 김포복지재단(이하 재단) 측에 가해자에 대해 중징계를 내릴 것을 촉구했다.

대책위는 지난 20일 국가인권위원회(이하 인권위)의 결과에도 재단 측이 가해자인 관장에 선처, 가벼운 징계 등 솜방망이 식 처분과 은폐 여지가 다분히 있다 보고 31일 긴급회의를 소집했다.

이들은 인사위원회 개최 전 ▲외부 위원 출석 요구 ▲강력한 처벌 등의 중징계 요구 ▲피켓시위‧기자회견 등 외부 공개 등으로 이번 사건에 대한 경각심을 다시 한번 고취해야 한다는 것에 의견을 모았다.

현재 종합복지관 관장은 직위해제 된 상태이며, 인사위원회에서는 견책, 감봉, 정직, 해임, 파면 등 징계절차를 앞두고 있다. 

김포성폭력상담소 배순선 소장은 이에 “김포시에서 이번 복지관 기관장에 대한 중징계를 해임이나 파면 등으로 가지 않는다면 결국 김포시는 성희롱을 예방하고 금지하고자 하는 의지가 없다라고 볼 수밖에 없다”고 말했다.

재단의 주요 기부처인 김진나(김포맘들의 진짜 나눔)는 이번 사건이 보도된 후 재단의 미온적 태도에 기부를 꺼려왔으며, 가해자인 관장이 파면·해임되지 않으면 더 이상 재단 측에 기부하지 않겠다는 의사를 밝혀왔다.

한편, 재단은 2일(목) 오후 3시 인사위원회를 소집할 것으로 알려졌으며, 9명으로 구성된 인사위원은 이 자리에서 인권위 결정문을 토대로 종합복지관 관장에 대한 징계를 논의할 것으로 보인다.