▲ 경기도의회 이기형 의원

경기도의회 이기형 의원(김포4)이 발의한 ‘경기도교육청 사립학교 공정채용 지원 조례안’이 12월 14일 교육행정위원회 심의를 통과해 오는 6일(목) ‘경기도교육청 사립학교 공정채용 지원 조례’가 공포‧시행된다.

이에 따라 올해 채용 예정인 사립학교 11곳 모두가 참여하는 등 인재 채용 공정성이 높아질 전망이다.

이번 조례는 지난 9월 24일 개정된 사립학교법이 사립학교 교원의 1차 필기시험만을 교육청에 위탁하도록 한 것보다 강화해 2~3차(면접 등) 채용 과정 전부 위탁을 유도하는 내용이다. 특히 자체 정관에 따라 이뤄지는 사무직원 채용도 전국 최초로 공개 위탁을 규정해 인사 비리와 회계 부정을 예방하고 경쟁력 있는 인재 선발을 통한 교육의 질 향상이 기대된다.

사립학교들의 ‘공정채용’ 참여 활성화를 위해 ▲사립학교 교원과 사무직원 공정채용 기본계획의 수립·시행 ▲채용 공정성 지표를 교육협력 지원사업 평가 때 활용 ▲채용 전형의 홈페이지 등 공고 ▲교원·사무직원 채용 전형 전체를 위탁하는 사학법인에 행정적·재정적 지원 등의 내용도 포함했다.

도내 초‧중‧고 사립학교 240여 곳 중 내년 채용을 진행하는 11곳(19명)이 모두 ‘공정채용 지원 조례안’에 따라 채용 전체 과정을 교육청에 위탁하기로 했으며, 이들 학교에 대한 지원비 5억5,000만 원을 포함한 내년도 경기도 본예산이 도의회 본회의를 통과했다.

도는 사학의 공정‧투명성을 강화하기 위해 정부 부처 및 국회에 ‘공정채용 지원 조례안’에 준하는 사립학교법 개정을 건의하는 등 법제화를 통한 제도화에 힘쓸 예정이다.

본 조례를 발의한 경기도의회 이기형 의원은 “사립학교 채용에 있어 각종 비리 등은 취업을 준비하고 있는 청년층에 좌절감은 물론 사회적 모순점을 남길 수 있다. 또한, 공정채용으로 사립학교에 근무하고 있는 사무직원들 또한 자괴감을 느낄 수 있는 부분이었다”고 말했다.

그러면서 “본 조례가 시행됨에 따라 사회시스템에 대한 불신, 행정 불신 등이 해소 될 것으로 보여 청년층에 도움이 될 것으로 보이며, 사립학교 사무직원들에도 자긍심이 심어질 것으로 보인다”라며 기대감을 보였다.

이에 앞서 경기도, 경기도교육청, 경기도의회는 도내 일부 사립학교에서 채용 비리 문제가 불거지자 지난 3월 12일 ‘경기도 사립학교 공정채용 추진 업무 협약서’를 체결했다. 이에 따라 경기도의회 이기형 의원이 관련 조례안을 대표 발의했으며, 지난해 12월 16일 도의회 본회의에서 통과됐다.